Así va la República, que todavía tenemos rey...

martes, 30 de septiembre de 2008

Menos pero mejor motorizados

Ya comenté que los efectivos policiales de por aquí van escaseando de manera alarmante. Pero no nos alarmemos, no, que los que queden tendrán mejores coches. Efectivamente, parece ser que van a quedar los altos oficiales con unos coches de lujo. En eso se gastan los impuestos que pago.

No sólo eso. Hoy mismo también leo que quieren cerrar varias lineas de autobuses porque el subsidio del Consejo del Condado ha disminuído y no les llega el presupuesto. Es que me hierve la sangre. Un billete de ida y vuelta para un trayecto de menos de media hora me sale por £5. ¿Y eso está subvencionado? La empresa de autobuses se embolsa £2.77 millones al año en concepto de subsidio - a costa de nosotros, los contribuyentes -, y cobra los billetes como si fueran trayectos de taxi. Y créeme, estos autobuses no son ninguna maravilla.
¿Qué (estrecha) relación existe entre los consejeros del condado y la ejecutiva de la empresa de autobuses?

Y eso que estamos en momentos de crisis. ¿Así se ayuda al pueblo llano?

jueves, 18 de septiembre de 2008

Frío en el trabajo

Hoy no he ido a trabajar, porque tengo un catarro del tres. Y el caso es que se veía venir, porque en la oficina hace un frío que pela. Por lo visto han encendido la calefacción, pero no ha funcionado. Están trabajando en ello...

Esto me ha llevado a preguntarme cuál es la temperatura mínima permitida en un lugar de trabajo aquí, en Reino Unido. Y he descubierto que es... ninguna. La normativa británica dice textualmente:
During working hours, the temperature in all workplaces inside buildings shall be reasonable.
¿Qué quiere decir exactamente "razonable"? Para mí, nada.
Más adelante se menciona un "código aprobado de práctica" que especifica 16° C como mínimo, ó 13° C en caso de trabajo físico. Pero claro, eso ya no es ley sino recomendación. Los empresarios británicos pueden someter a sus empleados a la temperatura que les dé la real gana, todo legal.

En países civilizados existe una normativa legal de obligado cumplimiento. En España, por ejemplo, el BOE dice:
La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27° C.
Clarito, contundente, sin fisuras. Si hay menos de 17° C puedes negarte a trabajar. Tienes tus derechos. En Reino Unido parece que no.

viernes, 12 de septiembre de 2008

Espantoso


Para eso están los espantapájaros: para espantar, cuando no hay nadie que lo pueda hacer en persona.
Pues un espantapájaro es lo que han usado en Reino Unido para que los automovilistas reduzcan la velocidad en un tramo conflictivo de carretera. No es broma, está publicado y la foto no está trucada (que yo sepa).

Sería de risa, si no fuera por la gravedad del asunto. En el mismo condado, no hace mucho una pareja llamó a la policía cuando vieron a un ladrón saltando la valla del vecino. La respuesta de los servicios de seguridad: un SMS en el que reconocían que no tienen personal suficiente, y pedían a la pareja que investigaran qué es lo que habían robado y dónde. También es cierto.

¿Dónde van los impuestos que pago?